Zielgruppen:

• Beratung zu allen erwerbsbedingten Problemstellungen, auch vor der Arbeitslosigkeit bei drohender Entlassung

• Unterstützung bei beruflicher (Neu)Orientierung durch Motivations-, Orientierungs- und Entscheidungshilfen

• Vermittlung von Qualifizierungsmaßnahmen

• Ggf. Übernahme in eine gemeinnützige
  Arbeitnehmerüberlassung

• Beratung vor der Entlassung in Kooperation mit Firmen und Outplacement-Beratern

• Betreuung

• vor allem während der Praktika, Verleihzeiten in Firmen sowie der ersten drei Monate nach der Arbeitsaufnahme der Teilnehmer bei einer Firma

• für allein erziehende Frauen wird in Kooperation mit Kindergärten eine geeignete Kinderbetreuung organisiert

• Kooperationsnetz

• Aufbau eines Kooperationsnetzwerkes mit den anderen Coachingstellen der EP und mit den nationalen und internationalen Partnern