"Brücken zur Arbeit" -
Regionale Beratungs- und Qualifizierungsinitiative
Im Rahmen der europäischen EQUAL-Initiative wurde die Entwicklungspartnerschaft "Brücken zur Arbeit" / EQUAL-Ostbayern ins Leben gerufen, die in der 2. Förderrunde im Themenschwerpunkt "Anpassungsfähigkeit" arbeitet.
Zur Durchführung und Umsetzung von EQUAL haben die Landkreise Passau, Regen, Freyung-Grafenau, Cham, die Stadt Passau, die vhs Passau, die vhs Regen, die Bildung und Beruf GmbH und die vhs Cham die EQUAL-Ostbayern-GmbH gegründet. Zur Aufgabe der Gesellschaft gehört u.a. die Verknüpfung von Ressourcen und Kompetenzen in der Region.
Thematische Ausrichtung von EQUAL-Ostbayern: Unter dem Begriff "Anpassungsfähigkeit" fördert und unterstützt die EP "Brücken zur Arbeit" mit den unterschiedlichsten Projekten die Unternehmen, Beschäftigten und Arbeitslosen in ihrer Fähigkeit, sich den neuen Technologien sowie den veränderten Arbeitsbedingungen anzupassen.
Was möchte EQUAL-Ostbayern erreichen?
- Erhalt und Schaffung neuer Arbeitsplätze, vor allem in der Dienstleistungsbranche
- Vermittlung von Arbeitslosen in den 1. Arbeitsmarkt
- Anpassungsfähigkeit der Beschäftigten an wirtschaftliche und technische Veränderungen im Arbeitsprozess
- Stärkung der Problemlösungs- und Handlungskompetenz der Unternehmen
- Herstellung und Nutzung von Synergien durch Vernetzung von Arbeit, Wirtschaft und Bildung
- Lebenslanges Lernen als Selbstverständlichkeit
Welche Wirtschaftsbereiche werden gefördert?
EQUAL-Ostbayern konzentriert sich im Rahmen der offensiven Qualifizierungsmaßnahmen auf die Wirtschaftsbereiche mit guter Perspektive für zukünftiges Beschäftigungspotential in der Region:
- Hotel- und Gaststättengewerbe
- Tourismus-Dienstleistungen
- Gesundheit und Wellness
- Pflege-Dienstleistungen
- Sonstige Dienstleistung
Wie geschieht diese Förderung? Die verschiedenen Projektpartner von EQUAL-Ostbayern entwickeln dafür erforderliche bedarfsorientierte Maßnahmen zur Qualifikation, führen diese durch und bieten individuelle Unterstützung und Beratung an.
Wer wird gefördert?
Das Bestreben von EQUAL-Ostbayern ist die Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit für die Risikogruppen des Arbeitsmarktes. Das bedeutet nicht nur gezielte Förderung für Arbeitslose, sondern vor allem auch Förderung für Beschäftigte, die aufgrund von Benachteiligung oder mangelnder Qualifikation von Arbeitslosigkeit bedroht sind.
Darüber hinaus gehört zum Anliegen von EQUAL-Ostbayern auch die Förderung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU). Hier werden die größten Potentiale für Beschäftigung erwartet. Durch die gezielte Förderung des lebenslangen Lernens soll die Bereitschaft für Weiterbildung in den Unternehmen gestärkt werden.
Dabei ist EQUAL-Ostbayern wichtig:
- Dem Bedarf entsprechenden Entwicklung und Durchführung branchenspezifischer oder beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufbau von Personalressourcen für Unternehmen durch individuelle Qualifizierung benachteiligter Personen
- Beratung und Unterstützung für interessierte Existenzgründer/innen
- Ausbau der Zusammenarbeit von Bildung und Arbeit durch regelmäßige Round-Table-Gespräche mit den Arbeitgebern der Region
- Stabilisierung eines effektiven Arbeitsmarkt-Netzwerkes
Unsere konkreten Projekte und Qualifizierungsmaßnahmen
Transnationalität bei EQUAL:
Ein wesentliches Element von EQUAL ist auch die transnationale Zusammenarbeit mit mindestens einer EQUAL-Entwicklungspartnerschaft aus einem anderen EU-Land. Für die 2. Förderrunde konnten Partner aus Österreich, Tschechien, Großbritannien und Ungarn gewonnen werden. Die gemeinsame Zusammenarbeit steht unter dem Aspekt "Förderung der Anpassungsfähigkeit durch lebenslanges Lernen".
